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马上评|该如何看待刘强东的全员信

澎湃特约评论员 方圆
2022-11-23 12:16
来源:澎湃新闻
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也许是名人又是名企的缘故,京东老板刘强东的每一个动作,都会让舆论场热议一番。据媒体报道,刘强东近日发布全员信,要对员工和高管待遇进行“一升一降”,京东副总监以上高管降薪超10%,投入百亿元设立员工住房保障基金,刘强东本人再捐1亿元。

对此,网上也有不同的声音,比如“强哥又要作秀啦”“反正京东赚了钱,刘强东拿出了一点也不值得大惊小怪”等等。当然,更多网友对“刘强东发全员信”中的表态予以赞赏和肯定。

我们如何来读“刘强东发全员信”?首先,不妨抱着善意的态度去看待此事。企业发展了、盈利了,就应该多关注普通员工的收入,关注他们的五险一金、长期保障。刘强东此举的积极意义不仅体现在京东,而且在整个社会。

京东是一家民营企业,刘强东又是老板。当下,老板应当怎样对待员工,是一个绕不开的话题。部分老板对员工是比较苛刻的,甚至在用工上存在不合理、不合规的问题。而刘强东要对员工和高管待遇进行“一升一降”,尤其是提出对新近并入的德邦员工,确保都能“老有所养,病有所医”等。这其中的人情味,值得肯定。

“所有成功都离不开兄弟们的努力和坚持”“德邦现有的员工,不管是外包还是自有的,都是我们的兄弟”。这些朴实的语言,还是可以让人感觉温暖的。我们不能够因为某公众人物遭遇过非议,就一并否认了他们的善意。

对刘强东的做法,大家看法不一致,这很正常。对于像刘强东这样的公众人物,大家褒贬不一,这也很正常。所以,不必太关注他说了什么,不妨看他接下去真正做了什么。

民营企业在我国经济社会发展中发挥着重要作用。为民营企业家营造更宽容的社会舆论环境,让他们感到安心,也是对他们的一种鼓励,希望他们能为社会、为员工做出更多贡献。

当然,民营企业家也应该用实际行动回报公众的善意。树有根,水有源。没有市场经济这块沃土,没有改革开放这个历史机遇,就没有民营企业的成长壮大。以感恩时代、奉献社会,回报祖国和人民为奋斗目标,是当代民营企业家应有的品格和追求。为刘强东的举动点赞,我们也更希望他的承诺都能一一兑现。

    责任编辑:李勤余
    图片编辑:张同泽
    校对:施鋆
    澎湃新闻报料:021-962866
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